日常的クリエイティブ?

-クリエイティブが求められる-   「長期インターンはクリエイティブにしていかないと、普通のアルバイトと一緒。出来ないではなくて、どうしたら出来るかを考える必要がある。」 これは以前、FITSの代表の富樫が述べ...

共感を得るために共感を示す

-ファンを生む共感-   皆さんが「共感」と聞いて思い浮かべる意味はどのような意味ですか? 「共感」と「同感」の違いを説明することはできるでしょうか? 私は現在FITSで働く中でFITSのファンを創るためには「共感」が大...

変化に対してどう挑むか

-変化に対するスタンス-   企業というのは周りの変化によって、それ自身も変化する生き物のような存在です。 そしてその企業に属する私達社員はひとりひとり、その変化に対して異なる感情を抱きます。 わかりやすく1つ...

愛をもつ

-愛を持ってほしい-   以前、START VENTURE FESTIVAL 2019に参加したのですが、そこで、とあるセッションの登壇者の一人であったSHOWROOM株式会社の前田さんが学生へのメッセージとし...

市場価値を高めるためには

-市場価値を高めたいんです-   就活生に多い「市場価値を高めたいんです」という発言。 私は以前とある企業の人事の方に「市場価値を高めたいから裁量の大きいベンチャーで働きたいという学生が多くいるけれども、市場価...

明日も行きたくなる会社

-明日も行きたくなる会社-   「明日もやりたい仕事がある」 「明日も会いたくなる仲間がいる」 「働くことが楽しい」 「仕事を通じて何かを実現したい」 FITSは”明日も行きたくなる会社”という企業文化を目指し...