チームにおける心理的安全性の重要性
ー組織作りー 「あなたは組織において、どんな役割を果たしていますか？」 就活を始めると、面接で聞かれることの多い質問です。あなたはどう答えますか？ 率先してリーダーを務めます。 チームの雰囲気を良くするムードメーカー...
営業部インターン×社員「補い合いながら共に働く」
―共に働く― 長期インターンは学生が社会との接点を持つ場であり、社会人と共に働く場です。 そこで今回は共に働かれている、営業部社員の櫟本さんと営業部インターン生の猪本さんにインタビューを行い、お二人の関係性や仕事で意識さ...
サンロッカーズ渋谷ユースチームのスポンサーになりました。
かねてより株式会社フィッツコーポレーション（以下FITS）はプロバスケットボールB.LEAGUEのクラブ「サンロッカーズ渋谷」のスポンサーを務めておりますが、この度新たに同ユースチーム（U12/U15）とスポンサー契約を...
斜めの関係とは？｜持っているとよいメリットと縦横の関係との違い
－縦、横、斜め－ サークル、部活、バイト先…。何かしらの組織に属したことのある方は、「縦の関係を意識するように」や、「横の関係を大切にするように」といった言葉を一度は聞いたことがあると思います。 では、斜めの関係はご存知...
就活で柔軟性を鍛える
―柔軟性― 働き方改革等で、働き方に対する考え方が見直されている今、私たちに求められているのは柔軟性です。しかし、柔軟性とひとえに言っても、多様な意味が含まれており、結局柔軟性って多様な視点を持てることなのか、それとも、...
保護中: 帰る場所はここにある｜ホームカミングデーを実施しました
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マーケ社員「自分が良いと思えるモノとヒトのために」
－FITSで活躍する人－ FITSで働く多種多様な個性を発掘するこのコーナー。 今回はマーケティング部MDチームの南野さんに、FITSに入社した理由や、働く中で感じられるFITSの良さについてお聞きしました！ －プロフィ...
保護中: お待たせしました！インターン生の行動指針結果発表～
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社員スタンプラリーを実施しました！
８月初めに行われたインターン生向け社内ミートアップにて、FITSをもっと好きになるための行動指針「もっと好きになるマニフェスト」で出された「社員スタンプラリー」を実施しました。 そもそも「社員スタンプラリー」とは一体・・...
営業インターン「平凡でぬるい生活から自信を持てる豊かな生活に変わった」
―FITSで活躍するインターン生― FITSは多様な個性が認められ、各々が主役となって活躍できるというけれど、実際にどんな人が働いているのか気になりますよね。 そこで今回は営業部の城海さんと菅田さんにインタビューを行い、...